人力?資源
Human Resources
人才戰略
人才是企業的第一資源,是所有發展戰略實施的保障。企業要發展,人才驅動的發展戰略不可動搖,海納百川的用人文化是前提、優勝劣汰的競爭機制是關鍵、學習成長的施展舞臺是保障、以人為本的和諧氛圍是基礎。
        實施人才強企戰略是集團公司持續健康發展的戰略要求,是集團公司科技創新、實現跨越發展的內在動力。它不僅關系到集團公司科研生產、經營開發和改革發展的進程,關系到集團公司的興旺發達,而且也關系到國家重大工程項目的實施,具有十分重要的戰略意義。集團公司人才工作堅持“服務發展、人才優先、以用為本、創新機制、高端引領、整體開發”的方針,進一步解放思想、改革創新,遵循市場經濟規律和航天人才成長規律,按照人才隊伍分層分類、差異化管理思路,緊緊抓住人才選、用、育、留等關鍵環節,以服務集團公司科學發展為根本出發點,以培養高層次、創新型人才為重點,創新人力資源開發管理模式,優化人才隊伍結構,提高人才隊伍素質,激發人才隊伍活力,為進一步增強集團公司核心競爭力和可持續發展能力、更好地促進集團公司科學發展提供強有力的組織保證、人才保證和智力支持。

人才是企業的第一資源,是所有發展戰略實施的保障。

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投資管理部工作人員 1陜西西安2017-05-18
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